همانطور که نمیشود به یک نیروی تازه کار مدیریت یک شرکت را تفویض کرد، از یک مدیرعامل نیز نباید در جزییات اداره شرکتش بازخواست کرد (مگر در موارد استثنا). از یک مدیر تازه کار تا ارشدترین نیروی مجموعه طیفی از تواناییهاست و معادل آنها طیفی از سطوح تفویض.